Loyale Mitarbeitende dank flexibler Arbeitsbedingungen

19.03.10 - 01:34 ... source : ETH Zürich

... 17. März 2010 Schweizer Beschäftigte schätzen selbst gewählte flexible Arbeitsbedingungen. Verlangen Arbeitgeber in der Wirtschaftskrise jedoch Arbeitsflexibilität in Form von Kurzarbeit, so drückt dies auf die Zufriedenheit der Beschäftigten. Wie die Ausgabe zum 5. Jubiläum des «Schweizer HR-Barometer 2010» der Universität Zürich und der ETH Zürich zudem zeigt, ist eine familienorientierte Personalpolitik gerade in der Wirtschaftskrise wichtig. Prof. Bruno Staffelbach von der Universität Zürich und Prof. Gudela Grote von der ETH Zürich haben im neuen HR-Barometer 2010 zusammen mit ihrem Forschungsteam untersucht, welche Flexibilität Schweizer Arbeitnehmende in ihren Arbeitsbedingungen erfahren und wie sie diese bewerten. 65 Prozent der arbeitstätigen Schweizer Bevölkerung profitieren von Gleitzeiten und Teilzeitarbeit. Die Beschäftigten beurteilen Arbeitszeitmodelle umso positiver, je mehr Flexibilität diese zulassen &m ...» Weitere (HTML)